Personlighetsspørreskjemaet, k alt angstskalaen, ble utviklet under hensyntagen til ulike reaksjoner fra en person på visse faktorer. Det psykologiske testspørreskjemaet ble publisert i 1953 av J. Taylor, og har blitt etterspurt på mange områder, inkludert som en jobbsøkertest.
Angstnivået viser mulige avvik hos en person utsatt for sosial fobi, aggresjon, mistenksomhet, og viser også godt stressmotstand og mulige reaksjoner i ulike situasjoner. Basert på resultatene av tester utført på personer som er utsatt for kroniske angstreaksjoner og panikkanfall.
Skala som en indikator på en god medarbeider
Avhengig av tiltenkt type arbeid, tolkes skalaen under hensyntagen til økt og redusert angst. Dette kommer av at folk som pleier å bekymre seg ofte for ulike ting, som f.ekshar en tendens til å utføre enkelte funksjoner mye mer effektivt enn de som opplever få eller ingen symptomer på angst.
Taylors metode for å måle nivået av angst er basert på forskjellen i testresultater hos personer som har ulike holdninger til bestemte livssituasjoner. Ved å endre andres bevisste vurdering, samt å evaluere seg selv, opplever en person ulike interne tilstander som provoserer frem visse handlinger.
Hvordan metoden for å måle nivået av angst fungerer - J. Taylor-skalaen
Spørreskjemaet inneholder 50 påstander, som er vedlagt to polare svar "Ja" og "Nei". Observanden må uten å nøle markere det svaret han selv anser som riktig. Deretter, basert på svarene, utleder spesialisten en angstskala, bestående av fem grupper, i henhold til hvilke, avhengig av poengene som scores, avsløres angstnivået til en person.
Dette, nesten universelle, testspørreskjemaet passer for ulike aktivitetsområder: fra handel til offentlige etater. Spørreskjemaet er ikke beregnet på å teste barn. Oftest tilbys det søkere til enhver stilling i bedriften.
Viktig tillegg
B. G. Norakidze supplerte det originale testspørreskjemaet med en annen skala bestående av 10 utsagn. Skalaen av løgner, inkludert i spørreskjemaet i 1975, er utformet for å identifisere respondentens tendens til demonstrativitet. Det lar deg også forstå hvor oppriktig en person nærmer seg svarene på de foreslåtte spørsmålene, og hvor sannsynlig det erbedrag. Her er en teknikk for å måle nivået av Taylors angst i tilpasningen av T. A. Nemchinov.
Spørsmål:
-
- Jeg kan jobbe lange timer uten å bli sliten.
-
- Jeg holder alltid det jeg lover, enten det er praktisk for meg eller ikke.
-
- Hendene og føttene mine er vanligvis varme.
-
- Jeg får sjelden hodepine.
-
- Jeg er trygg på mine evner.
-
- Å vente gjør meg nervøs
-
- Noen ganger føler jeg at jeg er god for ingenting.
-
- Jeg føler meg vanligvis ganske glad.
-
- Jeg kan ikke fokusere på bare én ting.
-
- Som barn gjorde jeg alltid umiddelbart og saktmodig alt som ble tildelt meg.
-
- Jeg får urolig mage en gang i måneden eller mer.
-
- Jeg tenker ofte på å bekymre meg for noe.
-
- Jeg tror jeg ikke er mer nervøs enn de fleste andre.
-
- Jeg er ikke for sjenert.
-
- Livet er nesten alltid stressende for meg.
-
- Noen ganger snakker jeg om ting jeg ikke forstår.
-
- Jeg rødmer ikke oftere enn andre.
-
- Jeg blir ofte opprørt over små ting.
-
- Jeg merker sjelden hjertebank eller kortpustethet.
-
- Jeg liker ikke alle menneskene jeg kjenner.
-
- Jeg kan ikke sove hvis noe forstyrrer meg.
-
- Jeg er vanligvis rolig og ikke lett opprørt.
-
- Jeg blir ofte plagetmareritt.
-
- Jeg har en tendens til å ta ting for seriøst.
-
- Når jeg er nervøs, svetter jeg mer.
-
- Jeg har urolig og avbrutt søvn.
-
- I spill foretrekker jeg å vinne i stedet for å tape.
-
- Jeg er mer følsom enn de fleste andre.
-
- Noen ganger får ubeskjedne vitser og vitser meg til å le.
-
- Jeg vil gjerne være like fornøyd med livet mitt som andre sannsynligvis er.
-
- Magen min plager meg mye.
-
- Jeg er konstant opptatt av mine materielle og offisielle saker.
-
- Jeg er på vakt mot noen mennesker, selv om jeg vet at de ikke kan skade meg.
-
-
- Jeg blir lett forvirret.
-
- Jeg blir så spent til tider at det hindrer meg i å sovne.
-
- Jeg foretrekker å unngå konflikter og vanskeligheter.
-
- Jeg blir kvalme og kaster opp.
-
- Jeg har aldri vært for sent på dater eller jobb.
-
- Jeg føler meg definitivt ubrukelig til tider.
-
- Noen ganger får jeg lyst til å banne.
-
- Jeg føler meg nesten alltid engstelig for noe eller noen.
-
- Jeg er bekymret for mulige feil.
-
- Jeg er ofte redd jeg er i ferd med å rødme.
-
- Jeg blir ofte desperat.
-
- Jeg er en nervøs og lett oppstemt person.
-
- Jeg merker ofte at hendene mine rister når jeg prøver å gjøre noe.
-
- Jeg føler meg nesten alltid sulten.
-
- Jeg mangler selvtillit.
-
- Jeg svetter lett selv på kalde dager.
-
- Jeg dagdrømmer ofte om ting som er best usagt.
-
- Jeg får sjelden vondt i magen.
-
- Jeg synes det er veldig vanskelig å fokusere på en hvilken som helst oppgave eller arbeid.
-
- Jeg har perioder med angst så intense at jeg ikke kan sitte stille lenge.
-
- Jeg svarer alltid på e-poster umiddelbart etter lesing.
-
- Jeg blir lett opprørt.
-
- Jeg rødmer nesten aldri.
-
- Jeg har langt færre ulike frykter og frykt enn mine venner og bekjente.
-
- Noen ganger utsetter jeg det som skal gjøres i dag til i morgen.
-
- Jeg jobber vanligvis med mye stress.
Transkripsjon av test-spørreskjemaet
Skalaen av løgner viser resultatene av en persons tilbøyelighet til å lure. Fra 4 til 5 poeng på denne skalaen viser resultatet, som er typisk for en person som lyver og prøver å skjule pålitelig informasjon.
J. Taylors angstmåleskala foreslår fem grupper i graderingen av angst.
50–60 poeng. Første gruppe- en totalscore på 50-60 poeng - refererer til et veldig høyt nivå av angst
Her kan en person antas å ha psykiske lidelser. Den enkelte har økt selvkritikk, vansker med tilpasning i samfunnet, vansker i arbeid og studier. En person føler seg konstant truet og engstelig, selv i situasjoner der det ikke er tegn til dette. Lider av overdreven svetting, hyppig hjertebank og generell svakhet.
25–40 poeng. Høyt nivå av angst – resulterer i området 25-40 poeng.
Denne gruppen inkluderer personer med lav selvtillit og høy emosjonalitet. De søker ikke å si sin mening, oftere prøver de å unngå slike situasjoner. Følelser slike mennesker gjemmer seg dypt inne, i frykt for å bli misforstått. Svært mottakelig for kritikk, selv om den er konstruktiv. En stressende situasjon for dem blir en årsak til ubehag, ytelsen reduseres. Imidlertid trenger mennesker med høye nivåer av angst anerkjennelse for talentene sine.
15–25 poeng. Middels nivå tendens til høy. Resultatet er fra 15 til 25 poeng.
Slike mennesker er preget av rolig emosjonalitet, omgjengelighet og moderat selvfølelse. Til tross for at den indre sinnstilstanden til slike mennesker er ganske rolig og moderat, har de fortsatt en tendens til å oppleve grunnløs angst.
5-15 poeng. Gjennomsnittlig tendens til lav. 5–15 poeng på Taylor Anxiety Test.
Mann,ha sin egen mening om eventuelle spørsmål og i stand til å forsvare den i tvister og diskusjoner. Et selvstendig utseende og høy selvtillit er karakteristisk for personer med et gjennomsnittlig angstnivå. Slike mennesker oppfatter kritikk rolig og med stor oppmerksomhet til det som er sagt. Angst besøker slike mennesker sjelden og bare faktisk. Tendensen til latskap er en av de negative faktorene i oppførselen deres.
0-5 poeng. Lavt angstnivå i henhold til metoden for å måle angstnivået av J. Taylor.
Folk med lave nivåer av angst kan virke likegyldige ved første øyekast. Latskap og uansvarlighet følger ofte med dem i livet, men når det kommer til personlige interesser mobiliserer de ressursene sine og kan oppnå mye. Personer med lavt nivå har en følelse av frykt eller angst bare i en situasjon av denne typen som allerede har oppstått.
Resultatet av resultatet er uenighet
Når du velger ut søkere til en hvilken som helst stilling, basert på indikatorene for Taylors metode for måling av angstnivå, er det likevel verdt å vurdere at hver person kan ha både fordeler og ulemper. Noen ganger er personer med lave nivåer av angst de mest ettertraktede innen enkelte aktivitetsområder. Og omvendt, de med et høyt nivå kan bevise seg på et annet område.
