Grunnleggende kunnskap, ferdigheter, menneskelige ferdigheter: liste, funksjoner og interessante fakta

2024 Forfatter: Miguel Ramacey | [email protected]. Sist endret: 2024-01-07 20:00

Hvem trenger en person uten kunnskap, visse ferdigheter og evner? Han vil bli tolerert i familien, men det er vanskelig for en slik person å finne en jobb. Kunnskap er nøkkelen til karrierevekst, uten den forringes en person gradvis.

Visse ferdigheter og evner er svært nyttige i hverdagen. I artikkelen vil vi gi en liste over kunnskaper, ferdigheter og ferdigheter som er nødvendige for livet.

Hva er ferdigheter?

ferdigheter er det vi lærer hele tiden. For eksempel er evnen til å skrive, lese eller lage noe en ferdighet. Listen over menneskelige ferdigheter kan deles inn i flere grupper:

• Kompleks og enkelt.
• Teoretisk.
• Praktisk.

De oppnås alle bare gjennom praksis som krever litt oppmerksomhet fra studenten.

La oss se nærmere på hovedpunktene fra listen over menneskelige ferdigheter ovenfor.

Komplekse og enkle ferdigheter

La oss gi et eksempel på undervisning i komplekse og enkle ferdigheter for å mestre driften av en datamaskin.

I vår tid fødes barn medmus i hånden, som voksne fleiper. Noen av dem mestrer datamaskinen på brukernivå, andre venter på fremtiden til programmerere. Slike barn er interessert i besittelse av visse dataprogrammer, utvikling av tekstprosesser og annen kunnskap knyttet til datamaskiner. Å lære alt dette kalles kompleks ferdighet.

Under enkle betyr muligheten til å bruke en datamaskin på brukernivå: skrive ut, jobbe med e-post, kommunisere i sosiale nettverk.

Teoretiske ferdigheter

Vi fortsetter å vurdere ferdighetene til en person, listen over disse er presentert ovenfor. Denne gangen skal vi snakke om teoretisk kunnskap og ferdigheter.

Et karakteristisk trekk ved en ferdighet er evnen til å navigere i essensen og sette den i praksis. En person er i stand til å ha teoretiske ferdigheter, men har aldri brukt dem som et verktøy for å utføre denne eller den aktiviteten.

Praktiske ferdigheter

Hovedkomponentene i denne typen menneskelige ferdigheter, listen over er gitt ovenfor, ser slik ut:

• som går gjennom personlig erfaring;
• ingen vanskeligheter med gjennomføringen;

• bringing to automation.

Alle disse punktene er kompatible med den største oppmerksomheten i øyeblikkene for å lære en bestemt ferdighet. Her kommer vi til dette øyeblikket.

Typer oppmerksomhet

Psykologer har bevist eksistensen av tre typer oppmerksomhet. Det kan være ufrivillig, vilkårlig og postfrivillig.

vilkårlig oppmerksomhet

På skolen lærer vi denne typen, fordi for å mestre dette eller det stoffet, er vi tvunget til å fokusere på lærerens forklaring.

Vilkårlig oppmerksomhet er konsentrasjon ved hjelp av frivillig innsats på et eller annet objekt. En voksen lærer for eksempel å kjøre bil. All oppmerksomhet er rettet mot veien, nybegynnersjåføren prøver å gå rundt gropene som har oppstått på veien, følger nøye med på andre biler og holder avstand på veien.

Ufrivillig oppmerksomhet

Se for deg situasjonen: du sitter hjemme og leser en bok. Plutselig smeller inngangsdøren, du blir distrahert og lytter. Etter å ha forstått årsaken til bomullen (en av husstandsmedlemmene kom tilbake), begynner du å lese igjen.

Dørsmellen virker irriterende, oppmerksomheten rettet mot den er ufrivillig.

Etter-frivillig oppmerksomhet

For en person som har mestret ferdigheten til perfeksjon, vil det ikke være vanskelig å utføre den under noen omstendigheter. Latskap, dårlig helse, frustrasjon - dette er ikke en grunn til å ødelegge arbeidet, fordi det har blitt automatisert.

Postfrivillig oppmerksomhet er preget av handlingsautomatikken, som er beskrevet ovenfor.

ferdigheter til svært effektive mennesker

For tretti år siden ble en fantastisk bok av den amerikanske forfatteren Stephen Covey utgitt. Den ble utgitt på nytt i 2004, oversatt til 40 språk i verden, antallet salg oversteg alle tenkelige indikatorer. I 2011 gikk boken inn på TOP-25 blant de mest innflytelsesrike i næringslivet.

De som tilfeldigvis leste den vil bekrefteskrevet. Boken heter The Seven Habits of Highly Effective People: Powerful Personal Development Tools. Som du kanskje gjetter, er dette en liste over ferdighetene til svært effektive mennesker som du kan sjekke ut akkurat nå.

• Handl i samsvar med dine livsprinsipper, uavhengig av rådende omstendigheter og miljøforhold. Med andre ord, vær proaktiv.
• Sett deg for sluttmålet før du gjør noe.
• Gjør alt viktig og haster først. Vet hvordan du prioriterer aktivitetene dine.
• Tenk positivt.

• Vet hvordan du lytter til andre. Dette er viktigere enn å bli hørt av dem.
• Striving for vinn-vinn-interaksjoner.
• Arbeid med deg selv, for det er ingen grense for perfeksjon.

Opprette en CV

Apropos menneskelige ferdigheter, er det vanskelig å se bort fra muligheten til å skrive en CV riktig. Ferdigheter og kunnskap er nødvendig både i hverdagen og i arbeidslivet.

Hva ser arbeidsgiveren etter? Hvorfor blir noen søkere stadig invitert til intervju, mens andre sitter hjemme i ukevis? Det handler om en velskrevet CV.

La oss gi et eksempel på instruksjoner for ferdigheter og evner for en CV. Søkeren trenger evnen til å lønnsomt presentere informasjon om sine ferdigheter. Denne CV-blokken er fullført i samsvar med nødvendige ferdigheter og kunnskaper omstillingen du ser etter.

En person som søker på en jobb som krever konstant kontakt med andre mennesker, må ha følgende ferdigheter:

• Kompetent muntlig og skriftlig tale.
• evnen til å være taktfull.
• evnen til å overbevise.
• Vellykket salgserfaring hvis søkeren får jobb.
• Evnen til å finne en tilnærming til kunder.
• Mulighet til å lære raskt.
• Svar raskt på informasjon mottatt fra klienten.

De som søker på en lederstilling må ha de forretningsmessige og personlige egenskapene til en ansatt som er klar til å bli sjef over andre:

• evnen til å ta beslutninger og være ansvarlig for dem.
• Høy omgjengelighet, evne til å vinne over mennesker.
• Evne til raskt å løse konfliktsituasjoner.
• Persistence.
• Effektivitet av personalledelse.
• Analytisk tenkning.

21st century skills

De nødvendige ferdighetene for en person fra det 21. århundre som ønsker å bevege seg oppover karrierestigen og lykkes i livet er som følger:

• Kompetent presentasjon av tanker på papir. Enig, et forretningsbrev med mange feil, skrevet av en bedriftssekretær, ser frastøtende og latterlig ut. Ja, og den vanlige vennligekorrespondanse, der et visst antall feil, hedrer ikke en analfabet kamerat.
• Evnen til å snakke riktig. Det er nyttig både på jobb og i enkel kommunikasjon. Det er alltid hyggelig å ha med å gjøre med noen hvis tale er som en raslende bekk i stedet for en forurenset sump.
• Selvtillit er en annen nødvendig egenskap. En moderne person må ha evnen til å forsvare sin mening, blind lydighet og tillit vil appellere til manipulatorer.
• Planlegger din egen tid. Det er kjedelige og rutinemessige oppgaver på jobben, men du må gjøre dem. For at arbeidet skal gå raskere, må du administrere tiden din riktig. Det er lettere å leve etter en tidsplan i hverdagen, en person vet hva som må gjøres i en viss tid, det er lettere for ham å kontrollere seg selv.
• Oppdaterer stadig kunnskapene og ferdighetene dine. Kommunikasjon med fagfolk fra denne eller den andre virksomheten vil hjelpe deg å lære noe.
• Beherske nye teknologier. Ikke forsøm studiet av datamaskinbruk, for eksempel med henvisning til alder.
• Evne til å løse problemer, kreativ tilnærming til arbeidet. I følge instruksjonene er det enkelt å jobbe, alle kan gjøre det. Men kreativ tenkning gir mye bedre resultater i karriereutvikling.
• Muligheten til å selge tiden din. Det er en setning: "kjenn din verdi." Det kan tilskrives evnen til å verdsette tiden din, forhandle lønn, ikke nøl med å øke den. Dine kunnskaper og ferdigheter er verdt litt merhva arbeidsgiveren tilbyr for dem.
• Evne til å jobbe i team. Denne setningen finnes stadig i beskrivelsene av en rekke ledige stillinger. En person som er klar til å avsløre potensialet sitt, jobber i et team, vil raskt overvinne trinnene på karrierestigen.
• Bruk av kunnskapen din. Dette er skrevet ovenfor, teori er en god ting, men uten praksis representerer det ingen fordeler for eieren.

Hvilke ferdigheter trenger kvinner for å leve?

Alt ovenfor refererer hovedsakelig til arbeidsferdigheter og -evner. Livet dikterer sine egne regler, du må følge dem uavhengig av dine egne ønsker. Vi vil snakke om kunnskapen, ferdighetene og evnene som er nødvendige for livet i denne underdelen.

Den viktigste ferdigheten en kvinne trenger er evnen til å beholde et hjem. Dette inkluderer å lage deilig mat, oppdra barn og holde orden. I tillegg må hun være diversifisert, hjelpe mannen sin i visse saker. Bak hver suksessfull mann er det alltid en sterk kvinne - denne setningen har blitt hørt av mange.

Mannlige ferdigheter

En persons ferdigheter er oppført ovenfor. Denne underdelen er dedikert til hva en moderne mann bør ha:

• evnen til å forstå deres aktiviteter grundig.
• Evnen til å anvende kunnskap i praksis.
• Evnen til å lytte til ordene til slektninger, venner og kolleger.
• Vær kompetenti hverdagslige saker.

Konklusjon

Vi har funnet ut listen over menneskelige ferdigheter og ferdigheter som er nødvendige for moderne personligheter. Vi snakket om funksjonene deres, om måter å mestre visse ferdigheter på. Artikkelen snakker om typene ferdigheter og oppmerksomhet.

Kunnskap, ferdigheter og evner er de tre hovedkomponentene som er nødvendige for at en moderne person skal lykkes med å bevege seg oppover karrieren og stigen og samhandle med mennesker rundt seg. Jo mer vi vet og vet hvordan, jo bedre for oss og våre naboer. Det er en mulighet til å hjelpe andre, være nyttig for slektninger, venner og de som rett og slett trenger hjelp.