Hvorfor hater alle meg? Hva å gjøre? Grunner og råd

Innholdsfortegnelse:

Hvorfor hater alle meg? Hva å gjøre? Grunner og råd
Hvorfor hater alle meg? Hva å gjøre? Grunner og råd

Video: Hvorfor hater alle meg? Hva å gjøre? Grunner og råd

Video: Hvorfor hater alle meg? Hva å gjøre? Grunner og råd
Video: Руна Эйваз и схема рун из девять палочек Одина 2024, November
Anonim

Spørsmålet "hvorfor hater alle meg" er ganske vanskelig. Et betydelig antall mennesker tror at de ikke er elsket, undervurdert og ikke respektert. Derfor er hat den eneste følelsen de kan få fra omgivelsene. Hvor sann en slik tro er, hvordan den oppstår og hva vi skal gjøre med den, vil vi vurdere i artikkelen.

Hvorfor hater alle meg?

I utgangspunktet er spørsmålet mest sannsynlig feil formulert. Siden det ikke er norm alt at folk hater hverandre.

De hater meg
De hater meg

Hvis du for eksempel tar flere dusin eller hundrevis av forskjellige bilder av mennesker og analyserer reaksjonen som oppstår når du ser på dem, så er det knapt noen av motivene som vil føle hat.

Det finnes mennesker som skremmer, irriterer eller virker utrolig dumme. Men hat er en alvorlig følelse. Og for dens forekomst trengs tungtveiende grunner.

Hva er dette?

Ofte på nettet kan du se spørsmålet: "Hvorfor hater alle meg?" Hatrefererer til sterke og energikrevende følelser. Det er veldig lett å bli lei av det, da det krever seriøst engasjement. Hat ligner veldig på besettelse av en bestemt person.

I laget kan det for eksempel oppstå forakt. Når det er en "hvit kråke" eller "syndebukk" i ham, prøver menneskene rundt ham å hevde seg på hans bekostning. Men denne tingenes tilstand forårsaker ikke følelser av hat. Dette er bare forakt, de bryter ned på en person, og føler ubevisst at han er ment alt svakere.

Selvfølgelig er det en kategori mennesker som irriterer de fleste kolleger. Og kanskje bare én person virkelig kan hate deg. Men en slik følelse oppstår først etter en konfliktsituasjon mellom dere. Det er mulig at en person gjorde en dårlig gjerning mot en annen helt ubevisst, noe som forårsaket en bølge av hat.

Vær oppmerksom på at kjente herskere som drepte millioner av mennesker er hatet av bare en del av befolkningen, mens andre er klare til å applaudere dem. Derfor blir alle handlinger og handlinger oppfattet av folk på forskjellige måter.

Reasons

Noen ganger ligger årsaken til følelsen av fiendtlighet fra andre mennesker i personen selv. Og hvis dette er sant, må du jobbe mye med deg selv. Noen ganger er fiendtlighet fra andre nyttig. Det er når man analyserer situasjonen og takket være kritikk at man kan endre seg til det bedre.

Vanligvis er fiendtligheten til laget forbundet med følgende årsaker.

  1. En person med lav selvtillit. Mest sannsynlig var han et offermobbing fra jevnaldrende i barndommen. Over tid vokser en person opp, slike øyeblikk blir glemt. Men frykt forblir i underbevisstheten, noe som fører til at han begynner å tenke at ingen vil kommunisere med ham. Ofte forventer slike mennesker et skittent triks fra miljøet, og tar seg ofte i tanker om at noen hater dem. Selv om denne frykten er ubegrunnet.
  2. Offerstatus. En person tror at alt i livet hans er verre enn resten. Kommunikasjon og råd fra folk rundt "offeret" har en tendens til å være fiendtlige.
  3. En person med høye krav til andre. Hvis han ikke får nok oppmerksomhet og komplimenter fra folk, har han en tendens til å trekke den konklusjon at han ikke er likt eller respektert for sin personlige mening.
  4. nervøs mann
    nervøs mann
  5. En besatt person. Mennesker av denne typen har en tendens til å stifte bekjentskap. De nøler ikke med å spørre en ukjent samtalepartner om hans personlige liv, hobbyer og problemer. De liker også å fortelle mye personlig om seg selv, selv når samtalepartneren ikke var interessert i denne informasjonen. En så obsessiv person liker å gi råd, selv om det ikke blir spurt om det. Og når vennlighet, omgjengelighet og åpenhet står ubesvart, får han følelsen av at ingen setter pris på hans fantastiske karakteregenskaper.
  6. Uvilje mot å ta vare på deg selv. Til tross for den gode karakteren til samtalepartneren, kan sløvheten hans ofte avvise. Og i dette tilfellet sparer ikke selv en rik indre verden og høy intelligens. Men folk av denne typen er ofte overbevist om detde som er verdige vil definitivt vurdere vakre egenskaper bak utseendet sitt.

Tegn på hat

Kan du se om kolleger er negative til deg? Eksperter har satt sammen en liste over tegn, på grunnlag av hvilke det kan konkluderes med at du ikke er likt i teamet.

For høye krav
For høye krav
  1. De fleste i teamet ditt kommuniserer bare med deg når det er nødvendig.
  2. Medarbeidere prøver å ta æren for suksessen din.
  3. De legger ikke merke til din tilstedeværelse i teamet.
  4. Medarbeidere prøver hele tiden å krangle med deg eller skape en konfliktsituasjon.
  5. Ingen på laget er interessert i ditt personlige liv.
  6. Du deltar aldri i medarbeidersamtaler.

Hat på skolen

Barn har en tendens til å føle hat mot en annen person hvis han er vesentlig forskjellig fra en gruppe mennesker. Oftest er det én elev på et institutt eller skole som blir sentrum for latterliggjøring. I klasserom og grupper er det akseptert at samfunnet skal være en helhet, og elevene streber etter å være så like hverandre som mulig.

utdanningsinstitusjon
utdanningsinstitusjon

Hvis det dukker opp en "hvit kråke" i laget, begynner folk rundt å oppleve sinne mot ham. Det er lettere å le enn å prøve å forstå en person. I tillegg er det i ung alder svært vanskelig å diskutere situasjonen, siden det fortsatt er uvanlig at barn samhandler ordentlig med andre, fordi følelsene oftest tar overhånd.

I en slik situasjon kan de troende reddevenner som vil støtte og dele ditt verdensbilde. Ikke den beste veien ut av situasjonen ville være å bygge planer for hevn eller bygge gjengjeldelsesintriger, siden du i dette tilfellet bare vil kaste bort nervene dine.

Arbeidsteam

Ofte stiller folk som besøker en psykolog spørsmålet: "Hvorfor hater alle meg på jobb?" I tillegg til "white crow syndrome" kan hat være forårsaket av en følelse av misunnelse. La oss si at en ny ansatt kommer til organisasjonen. Han har utmerket erfaring, han gjør en utmerket jobb og får ofte ros fra ledelsen. Og så kollegaer, misfornøyd med denne tingenes tilstand, begynner å hviske for ham tilbake og kaste sidelengde blikk.

Misunnelse i fagfeltet
Misunnelse i fagfeltet

I dette tilfellet er denne oppførselen forårsaket av misunnelse, så ikke bli overrasket om teamet snart vil sladre om deg og til og med prøve å "sette deg opp". Hvordan du skal håndtere denne situasjonen er opp til deg. Ikke reager på det som skjer, fortsett å jobbe, eller bytt arbeidssted til et arbeidssted der teamet vil være mindre misunnelig.

Hat i ditt eget hjem

Tenåringer klager ofte til vennene sine: "Alle hater meg hjemme." Hva skal man gjøre i dette tilfellet? Dessverre er penger en vanlig årsak til negativitet og konflikt i hjemmet. Ofte er det krangel mellom ektefeller om at en av dem bruker mye penger for ingenting, noe som gjør at barnet føler seg unødvendig og skyldig. Noen foreldre har en tendens til å bebreide barna sine for å forsørge dem, og de ønsker ikke å studere godtosv.

boliginnredning
boliginnredning

Selv med separasjonen av ektefellene begynner deling av materielle verdier og til og med barnet. Du kan alltid finne en vei ut i slike situasjoner. Men ofte avhenger løsningen på slike problemer av menneskene selv. Det er viktig for en tenåring å forstå at foreldrene elsker ham, og foreldre må innse at barnet deres trenger oppmerksomhet. Å snakke ærlig er den beste måten å løse problemet på.

Kanskje du virkelig gjør noe g alt

Vær oppmerksom på deg selv fra utsiden. Kanskje du er en ganske nervøs person og forårsaker motvilje mot å kommunisere med deg. Det er uvanlig for oss å legge merke til våre mangler. Men det er verdt å analysere din oppførsel og holdning til folk rundt deg. Du kan være den typen person som ofte klager eller liker å gi råd unødvendig. Slike egenskaper kan irritere de fleste.

Tegn på motvilje
Tegn på motvilje

Derfor, hvis du ønsker å endre noe i livet, så ta vare på deg selv først og fremst. Analyser egenskapene som irriterer deg hos andre, og vurder deretter om de er iboende i deg. Og begynn å jobbe med deg selv. Og husk, du kan ikke bli hatet av alle, det er mange mennesker som vil elske å henge med deg.

Anbefalt: