Hvordan bestå et intervju for å få en ønsket jobb? Det er dette jeg vil snakke om i dag. La oss først definere hva et intervju er. Dette er en slags handelsavtale hvor du selger tjenestene dine, og på gunstige vilkår for deg og den fremtidige arbeidsgiveren. Hovedmålet er å gjøre et godt inntrykk på en potensiell sjef. Hva trenger du?
Hvordan lykkes i et intervju
Før intervjuet må absolutt alle nyansene tas i betraktning, for det er slett ikke et faktum at du vil lykkes uten forberedelse.
- Velg de riktige klærne for deg. Det er klart at du ikke bør komme til et forretningsintervju i treningsdress eller shorts.
- Samle inn og kontroller alle nødvendige dokumenter, informasjonen må stemme overens med det du sier.
- Det anbefales å komme til intervju et par minutter tidligere for å orientere segukjent miljø for deg.
Hvordan intervjue
Så, hvis du allerede er på direktørens kontor, må du følge en rekke viktige regler. Slapp av, føl deg fri, fordi overdreven stramhet vil ikke tillate deg å uttrykke deg 100%. Forbered deg moralsk på suksess. Se rolig rundt på kontoret, sett deg fritt ned og sørg for å holde øyekontakt med direktøren, spesielt når du svarer på grunnleggende spørsmål. Noen ganger spiller det egentlig ingen rolle hva vi sier, men hvordan vi gjør det. Du må snakke tydelig slik at den andre personen kan høre deg perfekt. Når det gjelder samtalen, er du pålagt å uttrykke tankene dine kort og konsist, for ikke å overbelaste tale med komplekse konstruksjoner og terminologi. Intonasjonen skal være passende for situasjonen, et smil vil ikke skade, en positiv holdning kreves! Ikke vær redd for å gestikulere, for hvis du sitter på kanten av stolen med armene i kors, vil intervjuet garantert mislykkes.
Hvordan intervjue. Foreslåtte spørsmål
Det er helt åpenbart at du vil bli spurt om noe. For å gjøre dette er det nødvendig å utarbeide alle mulige alternativer for spørsmål og svar på forhånd. Du kan for eksempel bli spurt:
- Om forrige arbeidssted, årsakene til oppsigelsen. I dette tilfellet må du ikke stigmatisere din tidligere sjef for mye.
- Hvorfor valgte du dette firmaet.
- Hvilken lønn forventer du.
- Hva er dine styrker/svakheter.
- Hvorfor bør du bli ansatt her.
- Hva vil du gjøre for å begynne i en ny jobb hvis du samtykker osv.
Ikke få panikk, selv om det er et personlig spørsmål eller et du ikke vil svare på. Vær kort, ikke gå inn for mye i detaljer.
Hvis du valgte akkurat dette selskapet for et intervju, må du studere alt grundig om det for å stille spørsmål til sjefen din om karrieremuligheter, ansattes krav, lønn, bedriftsutsikter i bransjen, noen vanskeligheter på arbeidsplassen. Spesifikke spørsmål som disse vil gi inntrykk av at du er kunnskapsrik og kunnskapsrik om selskapet.
Når vi avslutter emnet om hvordan man skal bestå et intervju, vil vi legge til at høflighet erobrer byer. Vær selvsikker, men ikke frekk, godt motivert for stillingen, oppriktig. Forbered deg på forhånd og forestill deg ment alt suksess på slutten av forretningsmøtet. Dette vil være en enkel måte å bestå intervjuet på. Lykke til!
