Kurt Lewin er en psykolog hvis livshistorie og prestasjoner fortjener spesiell oppmerksomhet. Dette er en person som legger sjelen sin i å gjøre verden litt snillere, for å regulere relasjonene som oppstår i forskjellige sosiale grupper. Han var en ekte humanitær.
Kurt Lewin: biografi
Den fremtidige psykologen ble født 2. september 1890 i byen Mogilno, som lå på territoriet til den prøyssiske provinsen Posen (i dag er det Polens territorium). Ved fødselen ble gutten k alt Zadek. Men et slikt navn i Preussen lovet ikke godt. Av denne grunn fikk gutten et mellomnavn - Kurt.
Den unge mannen kunne knapt håpe på en lykkelig fremtid i en avsidesliggende provins. Imidlertid forlot familien i 1905 sin fødeby og flyttet til Berlin. Kurt går inn på Det medisinske fakultet ved Universitetet i Freiburg, deltar på forelesninger i biologi ved Universitetet i München.
Vitenskapelig aktivitet
Med utbruddet av første verdenskrig tjenestegjorde Levin i den tyske hæren. Der gjorde han sin første oppdagelse. Den fremtidige forskeren fant ut at verdensbildeten person er helt avhengig av gruppen og miljøet han er knyttet til. Dermed visste forskeren ved sitt eget eksempel at soldater kan betrakte en gjørmete grøft som et passende ly, og en flat blomstrende plen som et dødens territorium. Dermed var Levin i stand til å bevise at oppfatningen av verden rundt frontlinjesoldatene er forskjellig fra tankegangen til mennesker i fredstid. Dessuten skjedde endringer i bevissthet i alle representanter for ett fellesskap.
Levin Kurt ble såret mens han tjenestegjorde og ble demobilisert, noe som fikk ham til å fortsette å jobbe med avhandlingen sin ved Universitetet i Berlin.
I utgangspunktet fordypet Levin seg i atferdspsykologi. Men over tid endret forskningen hans noe retning mot gest altpsykologi. Dette gjorde det mulig å samarbeide med slike representanter for denne skolen som Max Wertheimer og Wolfgang Köhler.
I 1933 dro Levin Kurt til England, hvorfra han snart flyttet til USA. Samtidig møtte forskeren Eric Trist, som ble imponert over Kurts forskning mens han tjenestegjorde i hæren.
Før dette hadde Levin et professorat ved Stanford i seks måneder, hvoretter han dro til Cornell University. Snart ble Kurt utnevnt til direktør for Center for Group Dynamics ved Massachusetts Institute of Technology.
1946 var et skjebnesvangert år for Levin. Han ble bedt om å finne en metode som kunne overvinne religiøse og rasemessige fordommer. Kurt tok fatt på et eksperiment som senere skulle bli kjent som «gruppeterapi». Slike prestasjoner har blitt et viktig element igrunnleggelsen av National Teaching Laboratory.
Etter andre verdenskrig var Kurt engasjert i psykologisk rehabilitering av tidligere fanger i konsentrasjonsleire.
Kurt Lewin døde 12. februar 1947 i Massachusetts. En fremragende vitenskapsmann ble gravlagt i sitt hjemland. Hans død kom raskt etter åpningen av et senter for omskolering av verdensledere. Dessverre levde ikke Kurt for å se drømmen gå i oppfyllelse.
Forutsetninger for oppdagelsen av "Field Theory"
Felteorien ble dannet under påvirkning av prestasjonene til de eksakte vitenskapene, spesielt fysikk og matematikk. Samtidig ble Levin fascinert av psykologi, der han også forsøkte å introdusere en viss nøyaktighet. Dermed var hovedoppdagelsen av Levin i etterkrigstiden et psykologisk eksperiment. Inntil den tiden var det generelt akseptert at psykologi er helt uforenlig med dette konseptet, fordi denne vitenskapen er basert på slike stoffer som sjelen, følelser, karakter. Kort fort alt ble det antatt at psykologi er nært beslektet med det som ikke kan studeres under et mikroskop.
Kurt Lewin Field Theory (kort)
Men Levin gikk i motsatt retning, og tok i bruk triks med skjult kamera. I løpet av sine eksperimenter plasserte forskeren motivet i et rom der det var forskjellige gjenstander: en bok, en bjelle, en blyant og lignende. Hver person begynte å gjøre noen manipulasjoner med ting. Men å ringe på klokken var typisk for alle.
Kurt Lewins eksperimenter førte ham til konklusjonen: en person utenet bestemt mål påvirkes av eksterne faktorer. Alle forsøkspersonene var preget av slike handlinger som de så å si ble tilskyndet til av objektene selv. Av dette fulgte det at folk som er slått ut av sitt vanlige miljø er ganske enkle å administrere. Tross alt hadde ikke en eneste deltaker i eksperimentet behov for å ta en blyant eller ringe en bjelle. Dermed påvirket objektene behovene til personen, som psykologen tolket som en slags energiladninger som provoserer stresset til subjektet. En slik tilstand presset en person til å skrive ut, som bestod i å tilfredsstille behov.
Dermed har Kurt Lewins feltteori, en oppsummering av denne blir presentert for din oppmerksomhet i artikkelen, blitt en original tolkning av menneskelig atferd. Takket være henne ble det bevist at settet med handlinger avhenger helt av de spesifikke forholdene i det eksisterende feltet.
Spesifikt av Levin Kurts lære
Psykologisk studie av menneskelig atferd ble redusert til en rekke funksjoner:
- Atferd bør analyseres innenfor den generelle situasjonen.
- Et individ i en bestemt situasjon er representert matematisk.
- Atferd formes kun av virkelige hendelser. Det som skjedde i fortiden eller vil skje i fremtiden, endrer bare litt på sammensetningen av feltet.
- Samme oppførsel provoserer ikke alltid de samme grunnene.
Scientists introduserte konseptet "generisk identitet". Kurt Lewin, hvis bilde du ser i artikkelen, mente at oppførselen til individet ikke er detkan skyldes personens art eller oppvekst. Imidlertid er begge disse naturene betydelige. Det følger av dette at atferd er et resultat av samspillet mellom individet og situasjonen.
Grunnleggende administrasjonsmetoder
Levin Kurt studerte blant annet organisasjonsledelsesmetoder i grupper. Ifølge forskeren kan de klassifiseres basert på lederstilen. Det er disse grunnleggende stilene:
- Autoritær. Personen føler seg fiendtlig på grunn av det sterke presset fra gruppelederen.
- Demokratisk stil handler om felles strategiutvikling basert på kollektive prosesser, som tar hensyn til lederens mening.
- Fullstendig ikke-inngrep. Essensen av denne stilen er at alle beslutninger tas uten deltakelse fra lederen. Han deltar i arbeidsdelingen bare hvis han blir bedt om det. En slik leder roser svært sjelden noen.
Kurt Lewin Aktiviteter ved forskningssenteret
I 1944 klarte Kurt Lewin å grunnlegge Center for the Study of Group Dynamics ved Massachusetts Institute of Technology. Ved å gjøre det forfulgte han rent altruistiske mål. Vitenskapsmannen håpet hele livet på godkjenning av humanisme i verden. Etter hans mening trenger hele menneskeheten demokrati for å myke opp sin moral. Kurt Lewin prøvde å hjelpe utviklingen av humanisme gjennom gruppetrening.
Vitenskapsmannen er overbevist om at for å endre en sosial gruppe må gå gjennom fleretrinn:
- "tine";
- "endre";
- "new freeze".
«Avriming» er en situasjon der en gruppe blir fratatt sine vanlige livs- og verdiprioriteringer. I denne perioden er hun helt rådvill. På neste trinn tilbys hun et nytt verdi- og motivasjonssystem, hvoretter tilstanden til gruppen bør «fryses» igjen.
Det er forresten Levin som har skapt en ny type kommunikasjon mellom en psykolog og hans klient. Ofte er slik kommunikasjon mer som en samtale mellom en lege og en pasient. Kurt endret strategien for å bygge kommunikasjon fullstendig. Kommunikasjonen hans var som en dialog mellom studenter og en professor.
Eksperimenter av psykolog Kurt Lewin
Forskningssenteret opprettet av Kurt Lewin gjennomførte aktivt opplæring for ansatte i ulike virksomheter. For eksempel henvendte Harwood Manufacturing Company seg til en psykolog med en klage på at ansatte i bedriften bruker svært lang tid på å lære når de introduserer innovasjoner, noe som fører til en reduksjon i produktiviteten.
For å løse problemet tok Levin Kurt tre grupper med ansatte og ga dem oppgaver:
- Den første gruppen bestemte hvordan de best skulle jobbe innenfor den nye prosessen.
- Den andre gruppen måtte velge noen få representanter som skulle sendes til ledelsen for å diskutere innovasjoner.
- Den tredje gruppen, bestående av arbeidere og ledere, skulle brainstorme viderelære ny teknologi.
Som et resultat av eksperimentet viste det seg at de beste resultatene ble demonstrert av den siste gruppen. Etter det fikk selskapets ledelse anbefalinger fra en fremragende psykolog.
Forskerens følgere
Kurt Lewin, hvis prestasjoner vi anmeldte, er veldig populær. Forskere fra forskjellige deler av verden utvikler ideene hans, utvikler "feltteorien". Blant personene som fortsatte arbeidet til en fremragende psykolog er forfatteren av teorien om kognitiv dissonans Leon Festinger, forsker i miljøpsykologi Roger Barker, samt grunnleggerne av teorien om konfliktløsning Morton Deutsch og Bluma Zeigarnik.
