Fra barndommen av har lærerne våre (la oss kalle alle som har noen som helst innflytelse på utviklingen vår: foreldre, lærere, lærere, seniorkamerater, etc.) oppdratt i oss en viss karakter, personlighetstrekk, innpode noen interesseform verdensbildet. Hvordan vi vil bli påvirket når vi vokser opp er av stor betydning for vårt fremtidige liv. I de fleste tilfeller prøver de selvfølgelig å gjøre oss til suksessrike mennesker som er i stand til å ta beslutninger på egenhånd, ta ansvar for sine handlinger og oppnå utmerkede resultater.
Men av en eller annen grunn, når de vokser opp og blir voksne, blir noen mennesker ledere, ambisiøse, målbevisste, selvsikre, i stand til å lede andre. Mens andre, tvert imot, blir (eller forblir) redde, noen ganger infantile, på jakt etter noen som vil lede dem, vise dem veien, fortelle dem hva de skal gjøre.
Vi har alle hørt mer enn én eller to ganger at hver av personene kan tilskrives en av to kategorier: han er enten en ledende eller en dreven person. Dette er nettopp en av de grunnleggende faktorene for om han vil oppnå i livetsuksess, hva slags liv han vil leve og hva vil være resultatet av alle hans handlinger.
I denne artikkelen skal vi snakke om hva en leder betyr, og hva en følger betyr. Og vurder også de karakteristiske trekkene som ligger i hver av dem.
Leading person. Leder. Denne kategorien mennesker inkluderer de som ikke er redde for å ta ansvar for seg selv, sine handlinger, sine liv, så vel som livene til sine kjære. Disse menneskene er i stand til å ta avgjørelser på egen hånd, overvinne vanskeligheter, kan alltid åpent uttrykke sin mening (og de har det!) Og indikere deres posisjon. Ofte er disse menneskene selvforsynt og selvsikre. De har gode organisasjonsevner og kan lede. Ikke klag på andre mennesker, livet eller uflaks. De ser på livet mer positivt og i alle situasjoner prøver de å finne positive øyeblikk. Svært ofte er de optimister med et konstruktivt syn på livet og hendelsene.
Veilede person. Dette er det stikk motsatte av lederen. Slike mennesker har ikke alltid sin egen mening. Og hvis de gjør det, foretrekker de å tie. Det er ikke uvanlig at de skyver ansvaret over på andre – så lenge de ikke blir berørt. De klager over skjebnen, omstendighetene og håpløsheten, fordi livet behandlet dem urettferdig. Fokuser på svakhetene og posisjonen til offeret. De klandrer alle andre enn seg selv for alle deres feil og problemer. Som regel pessimistisk og depressiv. Beslutninger er motvillige og blir lettet når beslutninger tas for dem og når de blir fort alt hva de bør gjøre.
Naturligvis er både stilen og livskvaliteten til disse menneskene forskjellige.
Ledernes liv er veldig mangfoldig - fullt av bevegelse, energi, hendelser, følelser. Det er hyggelig og morsomt å tilbringe tid med dem, fordi en slik person er selskapets sjel, vet alltid hvordan man fortynner den grå og kjedelige monotonien. De er herrene i livet sitt.
Samtidig er en dreven person en som lever vanlig og middelmådig. Det er ingen enestående prestasjoner og resultater i historien deres. Livet til slike mennesker gir noen ganger ikke engang dem glede. For ikke å snakke om andre som, i selskap med ledede mennesker, kan oppleve kjedsomhet, depresjon, dårlig humør.
Denne inndelingen av mennesker er verken god eller dårlig. Det er det bare. Og det er naturlig. Tross alt kan ikke alle mennesker være ledere av natur. Akkurat som alle ikke kan ledes. Ellers ville hele livet vårt blitt til kaos.
Det vil alltid være de som skaper bedrifter, bedrifter, organisasjoner. Og det vil alltid være de som jobber der. Noen nyter godt av alle fordelene og lever fullt ut. Andre tjener dem. Hvis det er en person som ikke vet hva de skal gjøre, hvor de skal gå, i hvilken retning de skal utvikle seg, så vil det alltid være noen som vil vise vei og lede. Sånn er livet. Dette er en regel som bringer harmoni og den rette balansen til samfunnet.
Avslutningsvis kan vi si at i det store og hele - en ledende eller ledet person - er en person som har sine egne positive egenskaper og ulemper, plusser og minuser. Og hvis lederne harnoe større sannsynlighet for å oppnå noe, å skape den livsstilen de ønsker, da må følgerne bare jobbe hardere med seg selv og utvikle seg. Historien er tross alt ikke gjerrig med tilfeller der tilsynelatende umerkelige og middelmådige mennesker ble førsteklasses ledere og fremragende personligheter.
Mennesket selv er i stand til å lage seg selv som det vil.
