Alle vet hva en konflikt er. Hver person sto overfor en situasjon med forverring av forholdet til andre mennesker. Sosiale konflikter - et konsept som karakteriserer situasjonen med skarpe tilsvarende motsetninger. Med denne forverringen av relasjoner kolliderer interesser og tro, noe som skyldes ulike årsaker. Vurder hva som er komponentene, variantene og funksjonene til sosiale konflikter.
Konseptet og typene sosiale konflikter
Sosial konflikt inneholder alltid et øyeblikk av kollisjon, det vil si at det er noen uoverensstemmelser, interessekonflikter, partenes posisjoner. Motsatte meninger bæres av konfliktens subjekter - de motsatte sidene. De søker å overvinne motsetningen på en eller annen måte, mens hver side ønsker å hindre den andre i å realisere sine interesser. Konfliktbegrepet i sosialpsykologien strekker seg ikke bare til sosiale grupper. Avhengig av emnet skilles konflikter ut:
- intrapersonlig;
- interpersonal;
- intergruppe.
Også inkludert i sosiale konflikter er begrepet internt innhold, relativt setthvilke motsetninger kan være rasjonelle og emosjonelle. I det første tilfellet er konfrontasjonen basert på fornuftens sfære. Det innebærer vanligvis redesign av sosiale og ledelsesmessige strukturer, samt frigjøring fra unødvendige former for kulturell interaksjon. Emosjonelle konflikter er preget av et sterkt affektivt aspekt, ofte av aggresjon og overføring av passende reaksjoner til subjekter. En slik konflikt er vanskeligere å løse, fordi den påvirker sfæren til det personlige og vanskelig kan løses på rasjonelle måter.
Sosiale konflikter mellom grupper: konsept og funksjoner
Sosialpsykologi omhandler hovedsakelig intergruppekonflikter, som kan deles inn i:
- sosioøkonomisk;
- international;
- etnisk;
- ideologisk;
- politisk;
- religious;
- militært.
Hver konflikt har en flytdynamikk, i samsvar med dette kan sammenstøt mellom grupper oppstå spontant, planlagt, kortsiktig eller langsiktig, de kan være kontrollert og ukontrollerbar, provosert eller initiativrik.
Du kan ikke se på konflikter bare fra et negativt synspunkt. Positive funksjoner er å akselerere prosessen med selvbevissthet, hevdelse av visse verdier, utladning av emosjonell intensitet, etc. Sosial konflikt indikerer et problem som må løses, som ikke bare kan ignoreres. Dermed bidrar kollisjonen til regulering av sosialeforhold.
Veier ut av en konfliktsituasjon
Hvordan kan sosiale konflikter løses? Konseptet om en vei ut av dem er preget av slutten av konfrontasjonen med ulike metoder. Høydepunkt:
- rivalisering - å opprettholde sin tro til det siste;
- overnatting - akseptere andres synspunkt til skade for ens eget;
- avoidance - forlate konfliktsituasjonen på noen måte;
- kompromiss - vilje til å gjøre innrømmelser for å løse situasjonen;
- samarbeid - finne en løsning som tilfredsstiller interessene til alle parter i konflikten.
Den siste måten er den mest konstruktive og ønskelige.
